"Sono mesi che in Azienda nonostante le già note carenze non viene più assunto nessuno e se già malattie lunghe e gravidanze non venivano sostituite adesso non si procede a nuove assunzioni nemmeno per i pensionamenti, da quanto è grave la situazione addirittura si bloccano i trasferimenti scambio per trattenere il personale in Azienda rimandando a data da destinarsi la data di uscita", dicono i segretari provinciali dei due sindacati Leonardo Fagiolini (Fp-Cgil) e Riccardo Nicoletti (Uil-Fpl).
"Il personale è stremato da continui rientri in servizio che si traducono in moltissime ore in eccesso e straordinari fuori controllo, situazione che evidentemente mette a rischio anche l'assistenza ai cittadini.
Se non si interviene urgentemente sul personale, con l'avvicinarsi del periodo estivo e le sacrosante ferie del personale, che in alcuni reparti non sono state ancora pianificate creando problemi all'organizzazione del lavoro, sarà impossibile che non si creino forti disservizi."
Pronta la replica dell'azienda:
"Non appare completamente veritiera l’affermazione secondo cui l’Aoup non avrebbe effettuato assunzioni dall’inizio dell’anno. Sia sul personale medico che su quello infermieristico, infatti, sono state fatte assunzioni con l’obiettivo di andare a soddisfare le esigenze assistenziali e, laddove necessario, coprire il fisiologico turnover.
L’Aoup sta avendo un confronto continuo con le competenti strutture regionali per concordare un programma di assunzioni coerente con i fabbisogni, tenendo conto dei limiti indicati dalla normativa vigente.
In ogni caso, una specifica azione di incremento degli organici e’ stata appena decisa allo scopo di garantire l’assistenza durante il periodo estivo, coerentemente con i piani ferie.
E’ inoltre interesse aziendale rendere specifica informativa alle organizzazioni sindacali dell’attuale situazione in un incontro in corso di definizione."