Il Tribunale di Pisa, Sezione Lavoro ha accolto il ricorso, ex articolo 28 dello Statuto dei Lavoratori, presentato dalla Filcams CGIL, rappresentata dagli avvocati Andrea Stramaccia e Gianluca Esposito, contro AVR per attività antisindacale per "Aver licenziato due lavoratori a causa della loro adesione al blocco della reperibilità e dello straordinario indetto dall’organizzazione sindacale, quale forma di mobilitazione per il mancato accoglimento da parte dell’Azienda di rivendicazioni avanzate dai lavoratori addetti presso l’appalto di manutenzione delle strade del Comune di Pisa svolto da AVR per conto della Pisamo."
Ne danno notizia Caterina Ballanti, segreteria generale della Filcams e Matteo Taccola della segreteria provinciale. La vicenda ( vedi articoli correlati ) era nata dopo una mobilitazione sindacale alla quale i due operai avevano aderito.
"Di fronte a questo atto gravissimo , lesivo delle liberta’ e prerogative sindacali , non potevamo che portare l’Azienda davanti al giudice, per stroncare sul nascere qualsiasi azione repressiva e punitiva che nella fattispecie si è concretizzata nel licenziamento dei lavoratori, dichiarato illegittimo dal Tribunale, che già da lunedì 30 agosto sono stati reintegrati sul posto di lavoro corrispondendo loro le retribuzioni maturate dal licenziamento fino alla effettiva reintegra, senza quindi dover dare seguito alle cause individuali , già avviate con l’impugnazione dei licenziamenti tramite l’Ufficio Vertenze della Cgil di Pisa", spiegano i due sindacalisti.
"Riteniamo adesso necessario che si attivi un confronto fattivo e rispettoso delle relazioni sindacali con l’Azienda , già dal prossimo incontro che si terrà, alla presenza anche del Comune di Pisa e di Pisamo, il 13 settembre"