Superare la fase delle sole denunce e intervenire sull'organizzazione del Pronto Soccorso di Cisanello. È la richiesta avanzata da Nursing Up Toscana, che ha formalmente chiesto all'Azienda Ospedaliero-Universitaria Pisana l'apertura di un confronto sulle criticità che, secondo il sindacato, continuano a ripresentarsi nella struttura.
“Non bastano più le denunce, servono scelte concrete e una nuova organizzazione”, è la posizione espressa da Nursing Up, che individua tra i temi da affrontare la distribuzione delle risorse professionali, la gestione dei flussi, il sovraffollamento e i pazienti che restano in attesa di ricovero.
Il sindacato chiede in particolare di approfondire il funzionamento e la valorizzazione di percorsi come See & Treat e Fast Track, insieme al tema del boarding, cioè la permanenza in Pronto Soccorso dei pazienti già destinati al ricovero ma ancora in attesa di un posto letto.
“Non chiediamo soltanto più personale. Chiediamo un'organizzazione migliore, risorse adeguate ai reali bisogni assistenziali e precise responsabilità da parte della Direzione Aziendale”, ha sottolineato Nursing Up Toscana.
Secondo il sindacato, le difficoltà del Pronto Soccorso non possono più essere affrontate esclusivamente con interventi emergenziali. Da qui la richiesta di una revisione più ampia del modello organizzativo, partendo dalla presenza e dalla distribuzione del personale nei diversi momenti della giornata e dai percorsi dedicati ai pazienti con differenti livelli di complessità.
Nursing Up ha quindi assunto un'iniziativa formale nei confronti dell'AOUP, chiedendo che il confronto conduca a “interventi concreti e verificabili” su organici, flussi assistenziali e gestione dei pazienti in attesa.
L'obiettivo indicato dal sindacato è arrivare a un'organizzazione capace di ridurre le situazioni di congestione e migliorare sia le condizioni di lavoro del personale sia la presa in carico dei pazienti.